说说职场新老员工：培养一个老员工确实不容易

树下 · 发表于 2020-7-12 11:22:57

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前两天，熟人果然如我所料，被单位辞退了。

他刚入职一个多月，父亲生病住院离世。这段时候频繁请假。回家照顾。私企一个萝卜一个坑，他一请假，影响公司运转，人家只能辞退。

他要是老员工就好办了。领导在想赶他走，也张不开这嘴。谁家没个大小事呢？怎么可能一心扑在工作上？辞退太没人情味了。只能他自己张嘴辞职。有的老员工工龄长，贡献大。家人去世。公司放假一天，全体参加悼念。

所以同样是因家中事频繁请假，同样给公司单位带来麻烦，影响工作。新员工只会被辞退。而老员工你不主动辞职，虽然领导很想问你干不干了。但大家都张不了这嘴，谁也不当这恶人，背这黑锅。

只因前者，大家觉得你应该先把家中事先忙完，在来找工作。后者，人家干了一两年。家中出了点事，很正常。

要干十几年的，公司给你放假先处理家中事。保留基本工资。企业不能没有人情味。

所以同样请假，新员工只会被辞退。辞退成本低，不担心人言可畏。寒了其他员工的心。

而后者，培养一个老员工不容易啊？在招哪有那么合适的，来自: Android客户端

〇⑤⑤④ · 发表于 2020-7-12 13:05:45

我有一盆友，他们单位比较人性化：
那年他入职不到一个月，他父亲去世。
单位工会派人去，40块钱买了个花圈，又给了两百块钱。
发工资的时候，他发现满勤工资没了，事假那几天工资也没了，扣的钱远远超过工会去的花费

（他坚持下来了，如今七八年过去了，他也混成了中层干部）

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美食大神 · 发表于 2020-7-12 12:32:47

我不能听你吹牛逼

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树下 · 发表于 2020-7-12 14:29:01

落樱轻殇发表于 2020-7-12 13:05
我有一盆友，他们单位比较人性化：
那年他入职不到一个月，他父亲去世。
单位工会派人去，40块钱买了个花圈 ...

那也正常，你是新人直接给你辞了，在招人。工资请假钱给你扣了
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羽又天下 · 发表于 2020-7-12 23:19:50

就是
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没有毛的乌鸦 · 发表于 2020-7-13 05:55:45

落樱轻殇发表于 2020-7-12 13:05
我有一盆友，他们单位比较人性化：
那年他入职不到一个月，他父亲去世。
单位工会派人去，40块钱买了个花圈 ...

私营企业很正常

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潇洒小帅哥 · 发表于 2020-7-13 07:06:11

看你对企业有没有贡献!还有你对企业能有什么贡献!现在不管私企还是国企!看你能对企业有多少利!谁还像以前那样
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没有毛的乌鸦 · 发表于 2020-7-13 08:54:18

潇洒小帅哥发表于 2020-7-13 07:06
看你对企业有没有贡献!还有你对企业能有什么贡献!现在不管私企还是国企!看你能对企业有多少利!谁还像以前那 ...

现在混日子都不容易，社会是公平的，你的价值决定了别人怎么对你
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潇洒小帅哥 · 发表于 2020-7-14 07:14:09

没有毛的乌鸦发表于 2020-7-13 08:54
现在混日子都不容易，社会是公平的，你的价值决定了别人怎么对你

是的!关键是看你能给企业带来多少利益!
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[杂谈] 说说职场新老员工：培养一个老员工确实不容易

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