跳槽了,年前年后职场动荡:钱少路远单休无金能力关系年龄,都是理由
年关将至,历来都是挑槽换笼的高光时刻,劳资双方明里暗里的都在盘算对方 ,是等老板抄我,还是我来抄老板,即将分晓1.薪水: 永远是上班的第一动力,
普通上班族到手2-3千是淮南行情,假如你有双休日,能到手3000元你就是职场贏家了
(公务员、销售、骨干、中层除外)
2.单双: 劳动法里说劳动者每周双休,还有年假……呵呵,公务员国企外企能享受制度的优越性,
淮南私企有双休的估计不到十分之一吧?
时间就是金钱,月少休四天即1000元,你单休3000元,双休2000元,你选哪个?
3.远近: 每天上下班远近涉及时间 油费和拥挤烦恼心情,打卡迟到轻则说你重则扣钱,
上下班交通化时半个小时人不在少数,远在乡镇的好单位招人都难
4.一金: 公积金是房贷的命根子,公务员的公积金是远近闻名,所以千里挑一挤破头也要考公,
淮南私企有一半交公积金的吗?
5.能力: 在单位的工作能力,有无加薪升职的希望
6.关系 : 与老板,部门头和同事的相处关系如何,工作心情好坏也是去留的重要因素
7.年龄: 说走就走九零后,假如你三十八岁了,上有老下有小中间有相好,你敢跟老板豪横吗?
换个单位从头混也难
七大因素影响你是否挑槽,深思熟虑吧,职场四十年,混到退休不容易呀
工资高了,心情就好,工作效率就提高了,我是这么认为的[比心][比心]
打工人不易
加油打工人
我一个女人要求不高,真的够自己花就行
说的是实话{:8_690:}{:8_690:}{:8_683:}{:8_683:}
混口饭吃
都是打工人
打工人
四块五的妞呢 发表于 2021-1-15 15:03
工资高了,心情就好,工作效率就提高了,我是这么认为的[比心][比心]
说的对高工资才是最大的动力
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