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真理面前 发表于 2021-4-30 11:18:02

新员工工资比老员工工资都高，这个事弄的，好多老员工提出离职…

最近公司扩张很缺人，所以慢慢把新员工工资标准提高了，为了招人，但是出了一个问题，新员工入职工资比来了好几年的老员工，工资都高一点，老员工内心不平衡，然后好多提出离职。但是你如果把老员工的工资也都提高的话，公司又不想承担，现在结果就是各个部门人心不稳...

全民体育 发表于 2021-4-30 11:18:23

这只是老板达到某些目的的手段

小脚老太婆 发表于 2021-5-1 17:31:05

这是老板优胜劣汰的过程，有些人他会私聊

lsc00700 发表于 2021-5-1 14:19:53

这年头私企涨工资全靠跳槽

不为别的 发表于 2021-5-1 12:22:51

这样的事很少听说，难道是比体力么这工作。

小新493 发表于 2021-4-30 11:18:37

先辞职，然后在投简历回来，这样就是新员工的工资了

里绿鲤鱼 发表于 2021-4-30 12:37:45

说明你们公司一潭死水。老板需要新鲜血液进来搅动一下。合适的留下。想摸鱼的不好混啊

远行陪伴 发表于 2021-4-30 14:02:52

薪资倒挂，好像很多公司都存在这种问题，我司也不例外

叫大哥 发表于 2021-4-30 14:11:08

高工资是跳槽跳出来的

魔芋头头 发表于 2021-4-30 14:14:02

让老油条自动离职 有能力的老油条老板会私自留下

老李 发表于 2021-4-30 16:14:21

要是我我也跳槽{:8_625:}

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