新员工工资比老员工工资都高,这个事弄的,好多老员工提出离职…
最近公司扩张很缺人,所以慢慢把新员工工资标准提高了,为了招人,但是出了一个问题,新员工入职工资比来了好几年的老员工,工资都高一点,老员工内心不平衡,然后好多提出离职。但是你如果把老员工的工资也都提高的话,公司又不想承担,现在结果就是各个部门人心不稳...这只是老板达到某些目的的手段 这是老板优胜劣汰的过程,有些人他会私聊
这年头私企涨工资全靠跳槽
这样的事很少听说,难道是比体力么这工作。
先辞职,然后在投简历回来,这样就是新员工的工资了 说明你们公司一潭死水。老板需要新鲜血液进来搅动一下。合适的留下。想摸鱼的不好混啊
薪资倒挂,好像很多公司都存在这种问题,我司也不例外 高工资是跳槽跳出来的 让老油条自动离职 有能力的老油条老板会私自留下 要是我我也跳槽{:8_625:}
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