论坛 › 聚焦淮南 › 你们遇到过这样算工资的吗？晚了三天转正连节假日补贴都不给

魔芋头头 发表于 2021-6-18 10:11:27

你们遇到过这样算工资的吗？晚了三天转正连节假日补贴都不给

没有遇到过这样算工资的，大学舍友前几个月换了工作，试用期是5000块钱，转正6000，他感觉福利待遇还行就入职了

因为是3号入职的，所以上个月3号试用期满转正了，但是今天财务给他确认薪资的时候，却说那三天没有转正要按试用期工资算，这也算了，连五一发的200块补贴也不给他，全公司就他没有

晕死，没见过这么抠的老板和财务

果冻小姐 发表于 2021-6-18 10:43:27

那还留恋什么，在老板眼里你都不值200大洋！

地上一颗草 发表于 2021-6-18 10:43:44

正常啊，这公司都是扣的要死

桃子爸 发表于 2021-6-18 10:43:56

严格来讲没毛病

二中扛把子 发表于 2021-6-18 10:44:13

节假日没钱，超级多一般公司这样，抠门的时候，绝对算得好准

回忆刘小 发表于 2021-6-18 10:44:27

每个公司的财务都挺厉害的！

用情太深 发表于 2021-6-18 10:44:42

还留恋什么

真理面前 发表于 2021-6-18 10:44:59

给是公司有人情味，不给也是按规章办事，先做着以后看看还有啥问题，有大问题大不了不干

cs的精英 发表于 2021-6-18 10:45:18

制度就是制度。开了一个口子，就会开无数个口子。

梧桐落叶@ 发表于 2021-6-18 10:45:38

有过节费的公司，已经很不错了。

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