你们遇到过这样算工资的吗?晚了三天转正连节假日补贴都不给
没有遇到过这样算工资的,大学舍友前几个月换了工作,试用期是5000块钱,转正6000,他感觉福利待遇还行就入职了因为是3号入职的,所以上个月3号试用期满转正了,但是今天财务给他确认薪资的时候,却说那三天没有转正要按试用期工资算,这也算了,连五一发的200块补贴也不给他,全公司就他没有
晕死,没见过这么抠的老板和财务
那还留恋什么,在老板眼里你都不值200大洋! 正常啊,这公司都是扣的要死 严格来讲没毛病 节假日没钱,超级多一般公司这样,抠门的时候,绝对算得好准 每个公司的财务都挺厉害的! 还留恋什么 给是公司有人情味,不给也是按规章办事,先做着以后看看还有啥问题,有大问题大不了不干 制度就是制度。开了一个口子,就会开无数个口子。 有过节费的公司,已经很不错了。
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