做敢担当善作为的新时代纪检干部
中国特色社会主义进入了新时代，站在我国发展新的历史方位上，纪检干部肩负着党章和宪法赋予的神圣职责，肩负着党和人民的殷切期望，必须敢担当善作为，以无愧于党和人民的业绩书写新时代纪检监察干部的赤诚。权力对应的是责任，权力有多大，责任就有多大。职务越高，挑战就会越多，风险也就越大。纪检干部们要懂得权责对等的道理，不能只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外；不能把“保平安”当作底线，在其位不谋其政，遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。要勇于面对挑战、承担风险，担起自己那份责任。担当既要有胆、也要有识，中华传统文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳。有识无胆，无用；有胆无识，蛮干。担当既要转职能、转方式，更要转变作风，不能等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而是要积极主动，遇事多到相关部门沟通，深入开展调研，弯下腰来接触群众，坚持问题导向，掌握第一手情况。担当既要立足本职、埋头苦干，又要善于作全局性的思考，根据掌握的实际情况，负责任地提出意见和建议，为上级领导决策提供参考。纪检工作是政治性很强的工作，履行职责必须要有责任担当。监督执纪问责是“得罪人”的活儿，纪检干部必须以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕得罪人。这是对民族、历史负责的担当。如果畏首畏尾、不敢监督、不想监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，就必然会辜负于党、失信于民。干事要担当，管人也要有担当。管理既要靠制度，更要靠有担当的领导来实现。领导干部都有领班子、带队伍的责任，对干部既要教育、锻炼、培养，又要言传、身教、严管。言传身教，身教贵于言传。队伍带得好不好，首先在于领导干部自己要正，以身作则、以上率下：同时要靠制度执行力和思想感染力，要敢红脸、敢瞪眼，敢于板起脸来管理，决不能当老好人，搞与人方便、与己方便，大事化小、小事化了。要为党和国家的事业发展着想，领出好班子、带出好队伍、形成好风气。 担当是对党忠诚的具体体现。历史的接力棒传到了我们手里，我们要做好表率，带头遵守党章党规党纪和宪法法律；要修身齐家，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，慎独慎微慎友；要淡泊明志，正确对待个人进退留转和利益得失，不为诱惑所动、名利所累、俗事所扰；要保持定力，耐得住寂寞、忍得住孤独，拒腐蚀永不沾。
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