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穆律师,咨询一个问题

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发表于 2011-3-6 13:56:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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淮南市现在的最低工资标准是680元。我所在单位扣除五金之后,拿到手的工资才480元。
最低工资标准是在扣除五金之前,还是扣除五金之后?
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发表于 2011-3-6 14:39:08 | 显示全部楼层
很多单位不交“五金”,爱干不干,你很幸福了。
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发表于 2011-3-6 14:39:55 | 显示全部楼层
680还扣五金? 我真费解`` LZ是实习阶段还是怎么回事?  我想应该是加基金最低680吧。   应该是扣除基金以后。。
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发表于 2011-3-6 15:15:15 | 显示全部楼层

回 楼主(爱撒娇的猫) 的帖子

按照《社会保险法》的规定,用人单位需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,而劳动者个人需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分。
最低工资不应包括单位缴纳的五险,但可以包括个人缴纳的上述三个社会保险。
即若最低工资是680,用人单位在扣除你应缴纳的三个社会保险后,你的工资会低于680元。
但用人单位不能将应由单位缴纳的五险再从你的工资里扣除。
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