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[杂谈] 年轻人再苦再累,尽量不要做这4种工作,工资低,还可能没前途!

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发表于 2020-12-18 11:09:15 手机wap | 显示全部楼层 |阅读模式

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“年轻时多碰壁是好事还是坏事?”
有人认为,您年轻的时候会花很多时间尝试犯错,以便真正了解自己的需求。但是有些人认为,反复试错才能发展壮大是一种错误的看法。
我认为,当我们年轻的时候,我们有更多的时间选择,但这并不意味着我们可以无所畏惧地浪费时间和精力。

如果您在开始时选择了错误的方向,并在未来催眠自己以获得更好的增长,请避免走弯路,并且不知道如何及时转身,否则您将离成功越来越远。
当您真正意识到自己与所有人背道而驰时,您就被别人抛在了后面。
01
1、温水煮青蛙的工作
面前有2杯水,一杯苦水和一杯甜水。如果先喝甜水,将来会很难吞咽苦水,而且这种苦水将越来越难以忍受。但是,如果先喝苦水,喝甜水就会比平时更甜,并且甜度将越来越高。
逐渐地,在温水中煮沸的青蛙变得越来越缺乏竞争力,成为被公司淘汰和抛弃的对象。
首先,这类工作包括保安,服务员,送餐和办事员。由于这些工作的含金量很低,因此申请人不需要任何学术背景和专业技能。
它所需要的只是良好的服务态度,宽容和健康的身体。即使进行了所谓的培训,也只需要三到五天。本质是没有技术含量的工作。

最重要的是,有些人会选择这种职业。他们渴望得到的是简单,舒适,每天重复进行机械操作,并且在领导层管理不严格的情况下,他仍然可以趁机偷懒和小睡。
但是,正是这种混乱状态会抹杀这些人最后的积极和乐观特质。因为习惯是一件可怕的事情,一旦我们习惯了,即使有一天我们解决了它,也很难摆脱。惯性也越来越大,所谓的舒适区也将成为巨大的束缚。
02
2、辅助性工作,总是在帮助别人赚钱,而不是为了自己。
一方面,如果用人单位与劳动服务公司合作,这种人相当于被雇佣从事体力劳动。有时,工资是每周一次结算,有时甚至是一天工作后,两次轮班也变得司空见惯。这样的人只能为主要业务部门服务,没有发言权或主动权,他们的日常活动也不固定,经常轮班工作,最终他们的身体将被消耗。
另一方面,担任前台助理的人也是如此。工资水平只能取决于业绩。如果有一天老板关闭并离开,这些雇员将立即失业,甚至没有周转金和失业保险。

03
3、具有很强的替代性
在工作场所,如果要实现飞跃,升职并提高工资,就必须在人群中脱颖而出。使您脱颖而出的唯一方法是增强您的不可替代性,并成为公司的独特人才。
只有在这个时候,您才有更多的发言权,而您自己才能真正把握未来。
因此,不要依靠您的青年来做一些流水线工作。当这些工作被人工智能或廉价劳动力所取代时,您将无处可寻。
04
4、天花板太低
无论您从事哪种工作,都会遇到上限,但是上限是高还是低。工作前景越低,职业前景就越差,因为无论您多么努力奋斗,您都只能做到这一点。
例如,一些职位或客户服务职位不明确的公司即使努力工作也只能取得主观的地位,并且不会有更大的发展。

青年是资本,而不是浪费的资本。年轻时,请勿从事以上4种工作,否则只会变得更糟。
您认为年轻人在工作时应该更注意当前的薪资或未来的发展吗?
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发表于 2020-12-18 11:11:18 手机wap | 显示全部楼层
一句话工厂不行去
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发表于 2020-12-18 13:12:22 手机wap | 显示全部楼层
都想找好工作哪有这么多
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