公司向辞职员工收取，培训费和服装费。合法？

锟鹏展翅 · 发表于 2010-3-8 16:59:23

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公司向辞职员工收取，培训费和服装费。符合劳动法？

徽太狼 · 发表于 2010-3-8 17:01:33

不符合的[s:76]

老衲来也 · 发表于 2010-3-8 17:03:56

我日
我日[s:76]

小小破孩√ · 发表于 2010-3-8 17:05:50

可以告他~~~~~

红镜头妞妞 · 发表于 2010-3-8 17:17:55

恩，，法律上是不许的，，你可以去咨询下

牧羊群 · 发表于 2010-3-9 10:56:36

违法，你可以向劳动监察大队反应或申请劳动仲裁，维护你的权益

穆律师 · 发表于 2010-3-9 11:36:15

《劳动合同法》第十七条第二款规定：“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
据此，若劳动者违反协议中的服务期约定，用人单位可以要求支付部分培训费用，但一定是要在协议中有明确约定才行。
而服装费，我认为没有法律规定，用人单位不能收取。
问一下楼主，用人单位是否同意辞职？若是协商一致解除劳动合同的，用人单位还应向劳动者支付经济补偿金。

锟鹏展翅 · 发表于 2010-3-10 10:26:24

谢谢你，我知道了。这事还没有在我身上发生。我只是问一个法律方面的事。
在这里我要谢谢大家和版主。

淡薄的雨 · 发表于 2010-6-28 14:13:34

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公司向辞职员工收取，培训费和服装费。合法？

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