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[杂谈] 安徽“最缺工”的60个职业排行出炉!想换工作看过来

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发表于 2021-5-13 15:43:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2021年第一季度安徽招聘大于求职
“最缺工”的60个职业是哪些?
速来了解一下!

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,省劳动就业服务局组织16个市公共就业(人才)服务机构对人力资源市场供求情况进行定点监测,收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2021年第一季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”,现向社会公布。有关情况说明如下:


一、数据来源

本期数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘、求职数据。



二、数据构成

本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“职业排行城市”五个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》的职业分类标准。“职业排行城市”是指填报该职业需求的城市,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。


三、编制方法

本期数据采集各市人力资源市场监测点“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名靠前的职业岗位信息,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。


四、数据说明

按照上述方法汇总形成《2021年第一季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,60个职业中,28个属于第六大类--生产制造及有关人员,22个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员,8个属于第二大类--专业技术人员,2个属于第三大类--办事人员和有关人员。

2021年第一季度职业“排行”特点:

一季度,各地开展就业援助月、迎新春送温暖•稳岗留工、春风行动、“2+N”招聘等就业服务专项活动,使得招聘会次数、招聘单位相对活跃,环比分别增长3.1%、9.19%;人力资源市场供求两旺,环比需求人数、求职人数分别增长21.06%、19.06%;市场需求职业相对集中,其中生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员两类占到公布职业数的46.67%、36.67%。

快来看看排行榜吧!
2021年第一季度安徽省招聘大于求职
“最缺工”的60个职业排行
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(16个市200家定点监测人力资源市场数据)来源:厅网站

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发表于 2021-5-13 19:59:57 手机wap | 显示全部楼层
光缺有什么用呢。里面很多工作确实吃香。关键工资低啊。工资低就没人愿意学。没人学就人越来越少。形成恶性循环了。之前走过一次培训。大概内容是再过20年。很多传统,而且又暂时淘汰不了的行业会面临无人可用,无人可招的尴尬局面。特别是技工这方面。国家应该重视这方面了。德国做的就很不错。搞技术的不能参与管理。反之搞管理的不能参与技术。你只需要把你自己的这一行做好做精就行了。管理者可以做到老总。技工做到极限成为总工和老总的级别待遇一样。我们这方面呢?技工永远是最底层的工人。都想着讨好领导往上爬。真正沉下心来干好工作提升技术的有几个?说来说去还是待遇太低
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发表于 2021-5-14 07:34:22 手机wap | 显示全部楼层
如果标明工资,我估计好招聘人
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发表于 2021-5-14 00:25:45 手机wap | 显示全部楼层
上面这些工种工资待遇翻一番,保准打破头抢着想进去,企业就是想用最少的钱让工人干最多的活,那作为打工仔来说肯定是想干最少的活拿最高的工资,你看好的企业很难进,那种天天招人的公司一年到头招不满,工资那么低事还多谁去了不跑啊
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发表于 2021-5-13 21:08:08 手机wap | 显示全部楼层
提高工资才是正道
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发表于 2021-5-13 21:01:28 | 显示全部楼层
从工人阶级占领上层建筑,领导一切到社会最底层。翻天覆池的变化。
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发表于 2021-5-13 15:44:39 | 显示全部楼层
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发表于 2021-5-13 16:04:11 手机wap | 显示全部楼层
找工作的盆友,看看可有适合自己的
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发表于 2021-5-13 19:00:38 手机wap | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2021-5-13 20:17:48 手机wap | 显示全部楼层
都是比较幸苦,又容易得职业病的行业。
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发表于 2021-5-13 20:53:58 手机wap | 显示全部楼层
工资高了,心情就好,工作效率就提高了,我是这么认为的
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发表于 2021-5-13 22:11:07 手机wap | 显示全部楼层
都是眼泪
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