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请问 中国劳动发上面多大不能做壮工

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发表于 2009-6-25 13:08:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中国劳动法上面可有规定多大年龄不能做壮工  谢谢各位  告诉我下
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发表于 2009-6-25 13:31:46 | 显示全部楼层
目前16周岁以下为童工,雇主不能雇佣
16-18周岁为未成年工,雇佣的话有一点局限,不是所有工作岗位都可以雇佣的
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发表于 2009-6-25 13:38:54 | 显示全部楼层
原帖由 zouliangping 于 2009-6-25 13:08 发表
中国劳动法上面可有规定多大年龄不能做壮工  谢谢各位  告诉我下


16岁以下是童工。超过男60女55的法定退休年龄,可继续工作,但不属于劳动关系了,而是雇佣关系。
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 楼主| 发表于 2009-6-25 13:41:37 | 显示全部楼层
受伤可受法律保护?
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 楼主| 发表于 2009-6-25 13:44:01 | 显示全部楼层
65岁男   可能做壮工  受伤后可受法律保护
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发表于 2009-6-25 13:48:02 | 显示全部楼层
看错了,是多大 呵呵
壮工是什么工?

如果有劳动合同,雇佣关系就成立了,和年龄应该没有关系吧,如果出了工伤事故要按劳动法来执行吧
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 楼主| 发表于 2009-6-25 13:50:51 | 显示全部楼层
壮工就是体力活 累   淮南话就是抗大锹
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发表于 2009-6-25 13:54:00 | 显示全部楼层
觉得只要能证明中间存在雇佣关系,受伤了雇主应该是要负责的
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 楼主| 发表于 2009-6-25 13:54:07 | 显示全部楼层
请问你是律师吗?~~~~~~~~
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发表于 2009-6-25 16:11:34 | 显示全部楼层
原帖由 四处流浪 于 2009-6-25 13:54 发表
觉得只要能证明中间存在雇佣关系,受伤了雇主应该是要负责的



“四处流浪”说得正确。赔偿与否与是不是壮工没有关系。
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